根据《陕西师范大学一般管理岗位工作人员招聘公告》安排，目前应聘报名及资格初步审核工作已完成，根据上级部门及学校有关通知精神，为切实做好疫情防控工作，保障应聘人员身体健康和疫情防控需要，初步面试采取远程网络方式进行。现将工会（妇委会）一般管理岗位工作人员招聘初步网络面试安排通知如下：

一、参加初步网络面试人员名单

通过资格审核参加初步网络面试的应聘人员共49人（名单详见附件），请以上人员按要求参加资格复核及网络面试。

二、面试安排

（一）提交材料及截止时间

提交材料：

1、本人身份证、本科至最高学历的毕业证书和学位证书、教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内）、获奖证书等相关材料的原件高分辨率扫描件电子版；

2、本人持以上证件、证书、报告拍摄的照片（要求分辨率高、手持证件内容清晰可见）。

提交方式：以上电子版打包，以“本人姓名-资格复核”命名，发送至邮箱gongh@snnu.edu.cn。

3、截止时间：4月14日（星期四）下午15:00前。

（二）平台测试、模拟演练、面试顺序抽签时间：

4月14日（星期四）下午15:00—17：00

（具体安排见面试QQ群688792763）。

（三）网络面试时间：4月15日（星期五）

上午8:30—11:30 下午14:30—17:30

（四）面试平台及设备

1、面试平台

第一机位和第二机位均为“腾讯会议”平台（提前准备两个账号登录），请应聘人员提前下载相关APP并熟悉基本操作。

2、面试环境要求

（1）硬件要求。确保面试环境满足“固定双机位”要求，建议使用1台带有摄像头、麦克风的笔记本电脑(win7/win10系统)和1部智能手机。主机位置位于应聘人员正前方，用于拍摄应聘人员免冠半身图像，副机位位于应聘人员右后方1米，45度拍摄复试环境，能够覆盖应聘人员面试环境和应聘人员前方区域（包含电脑屏幕区域）；复试画面像素不低于720p；设备工作正常，电量充足（建议连接电源）。如没有笔记本电脑，可以使用台式电脑或其他能够满足面试条件要求的替代设备，并配备摄像头和麦克风（不能使用耳机）。

（2）网络环境要求。确保网络畅通，建议同时使用高速宽带和移动流量两种模式，如出现网路故障可及时调整为另一种模式继续面试。

（3）空间要求。独立空间，该空间除应聘人员本人、面试必要文具（几张A4白纸、一支签字笔）和设备外，不能出现其他人或电子设备、书籍、资料等；光线明亮，不逆光；环境安静，语音清晰、流畅、不卡顿。

（五）网络面试形式及内容

1、面试采取单人面试形式。

2、面试内容、时间（五分钟）：

①个人陈述。简要介绍本人基本情况、个人特长、实践技能等，时间不超过2分钟；

②从工作人员抽取问题序号，回答评委提问，时间不超过3分钟。

（六）面试当天应聘人员操作流程

1、工作人员提前通过“面试QQ群”通知应聘人员“腾讯会议1-第一机位”和“腾讯会议2-第二机位”的会议号，应聘人员提前30分钟，以双机位模式进入面试会场等候区候场，测试设备和检查复试环境。

2、第一机位设置：应聘人员使用实名注册的腾讯会议账号，在电脑登录。其中“加入会议”界面中的“您的名称”为应聘人员的“抽签顺序号+本人姓名”，“自动连接音频”和“入会开启摄像头”两处选择开启，“入会选择美颜”选择关闭，然后点击“加入会议”。

第二机位设置：应聘人员使用腾讯会议（可注册或使用其他账号），在电脑或手机端登录。第二机位只开摄像头，麦克风和扬声器需要关闭，以免造成信号干扰。

3、接受面试邀请。当面试评委发出指令后，左手手持身份证向第一机位摄像头展示，供评委核查。360度缓慢旋转第二机位摄像头展示周围环境，确保复试期间无相关书籍物品和其他人员。

4.进入面试环节。按照面试要求陈述、回答问题、完成面试。

5.网络面试结束，退出面试腾讯会议，完成面试。

三、注意事项

（一）应聘人员应按指定时间进入线上指定会场等候区等候，未按要求或迟到30分钟以上者视为放弃本次应聘资格。

（二）应聘人员须按要求提交本人身份证、本科至最高学历的毕业证书和学位证书、教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内）、获奖证书等相关材料的原件扫描件，及本人持以上证件拍摄的高清照片。经查验，证件不真实、不清晰或与应聘资格条件不相符的，取消应聘资格。

（三）网络面试时由工作人员计时并提醒。应聘人员陈述和回答问题应尽量简明扼要，以免延误时间。

（四）面试过程中，应聘人员不得透露个人姓名、毕业学校、工作单位、家庭成员、住址、导师等个人相关信息，如违反规定，取消应聘资格。

（五）应聘人员应严格按照通知要求参加初步网络面试，经查验证件不齐全、不清晰、不真实的，取消应聘资格。

（六）初步网络面试后，根据面试成绩，按照不超过招聘人数1:10的比例确定参加综合面试人选，参加综合面试人选名单将在工会网站（http://gh.snnu.edu.cn）进行公布（未通过人员不予另行通知）。

四、特别说明

本次招聘岗位为合同聘用岗位，不占用学校事业编制。合同聘用人员按照学校相关管理规定进行聘用管理，签订固定期限劳动合同，首聘期三年。

联系人：朱老师 联系电话：029-85308784

附件：工会(妇委会)一般管理岗位工作人员（合同聘用）招聘参加初步面试人员名单.doc

工会（妇委会）

2022年4月13日